О распределении обязанностей работников МКУ ДО «ДДТ»

В соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка, установить следующие должностные обязанности:

Ι. Директор:

а) Обеспечивает общее руководство учреждением;

б) Направляет деятельность всех подразделений учреждения на достижение эффективности учебно-воспитательной, организационно-массовой и методической работы;

в) Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание;

г) Решает административные, финансовые. Хозяйственные и иные вопросы;

д) Руководит подбором и расстановкой кадров, административно-хозяйственным персоналом;

е) Устанавливает в соответствии с трудовым законодательством круг обязанностей работников;

ж) Руководит работой педсовета;

з) Обеспечивает выполнение и совершенствование учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

ΙΙ. Заместитель директора по УВР:

а) Осуществляет контроль над ведением занятий, за содержанием культурно-массовой и спортивной работы. За обеспечением учебной документацией, наглядными пособиями и оборудованием кабинетов;

б) Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности и противопожарной защиты;

в) Составляет расписание занятий и осуществляет контроль за их выполнением;

г) Обеспечивает наполняемость детских объединений, студий, НОУ;

д) Представляет учреждение в комиссиях по проверке учебно-воспитательной работы;

е) Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координирует работу методистов и педагогов дополнительного образования;

ж) Проводит семинары, совещания с методистами, педагогами по направлениям, контролирует их работу;

з) Ведет табель учета рабочего времени работников ДДТ.

ΙΙΙ. Методист по туристско-краеведческой, эколого-биологической направленности:

а) Анализирует состояние работы туристско-краеведческого, эколого-биологического естественнонаучного направлений, разрабатывает приложения по повышению ее эффективности, выявляет и обобщает, распространяет лучший опыт работы в районе;

б) Осуществляет планирование и организацию методической, массовой, кружковой работы;

в) Оказывает педагогическую помощь педагогам, проводит семинары;

г) Обеспечивает своевременное комплектование и сохранение количества воспитанников объединений до конца учебного года;

д) Курирует вопросы профилактики ДДТ;

е) Контролирует выполнение педагогами учебной программы, обеспечивает своевременное составленной установленной отчетности;

ж) Организует и проводит районные мероприятия, обязан знать ПК.

ΙV. Методист по техническому, художественному творчеству детей, координирует работу детского движения.

а) Анализирует состояние технического, художественного творчества детей в районе, осуществляет руководство и контроль детского движения в районе.

б) Готовит и проводит семинары, методическую учебу с педагогами, ведет профилактическую работу среди несовершеннолетних;

в) Обеспечивает своевременное комплектование и сохранение количества воспитанников объединений до конца учебного года;

г) Анализирует состояние детского движения, оказывает методическую помощь лидерам детских организаций школ района;

д) Контролирует выполнение педагогами учебной программы, обеспечивает своевременное составленной установленной отчетной документации;

е) Организует и проводит районные мероприятия, обязан знать ПК.

V. Педагог:

а) Комплектует объединение на основе интереса детей и добивается сохранения их контингента в течении учебного года;

б) Проводит занятия объединения в соответствии с расписанием;

в) Поддерживает связь со школами, где учатся воспитанники объединения, родителями, содействует формированию сознательной активности детей;

г) Отвечает за состояние техники безопасности, сохранения жизни и здоровья детей на занятиях, в походах, поездках, экскурсиях и т.д., мероприятиях, в которых они принимают участие;

д) Проводят массовые мероприятия по плану объединения, учреждения;

е) Разрабатывает методические материалы, изучает и обобщает лучший опыт работы, соответствующих областей знаний;

ж) Систематически повышает педагогическую квалификацию, активно участвует в работе педсовета, добивается совершенствования учебно-воспитательного процесса в объединениях.